직무 · 삼성전자 / 회로설계
Q. 삼성전자 LSI 회로설계 vs 파운드리 회로설계
안녕하세요, 이번 하반기 삼성전자DS 채용에 지원하려고 하는 취준생입니다. 회로설계 직무를 지원하고싶은데 LSI 회로설계를 지원할지, 파운드리 회로설계를 지원할지 고민이 됩니다ㅠㅠ 워라밸이나 업무 자체는 LSI가 끌리는데, 디자인하우스 경력이 있다보니 파운드리가 합격 확률이 더 높지 않을까 하여 고민이 되는 것 같습니다! 현직자 분들의 소중한 조언 부탁드리겠습니다. 감사합니다. 학교 : 중경외시 과 : 전자전기 학점 : 3.72/4.5 (전공 학점 : 3.71) 어학 : 토스 IH 경력 : 디자인하우스 Physical Design 1~2년 (ICC2, Fusion Compiler, Voltus, Redhawk 사용) 경험 : DRAM Chip Full Custom 설계 및 tape-out 경험(Virtuoso), Cadence Full-custom IC Design 교육 60시간 이수, SPTA 반도체실습
2026.09.14
답변 5
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
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파운드리 회로 설계를 추천 드립니다 더 티오적인 측면에서 유리할것 같아요 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니더!
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 디자인하우스에서 1,2년 동안 ICC2, Fusion Compiler, Voltus를 다루며 실무를 경험한 점은 파운드리 사업부 회로설계 지원 시 강력한 강점이 됩니다. 파운드리 회로설계 직무는 공정 림(PDK) 이해와 백엔드 설계 최적화 작업이 많아 보유하신 실무 경력과 높은 직무 연관성을 갖습니다. 시스템 LSI 사업부 역시 DRAM 풀커스텀 설계 및 tape-out 경험을 어필하기에 훌륭하지만, 합격 확률 면에서는 파운드리 사업부가 더 유리할 수 있습니다. 서류와 면접 과정에서 Physical Design 경력을 실무에 즉시 투입 가능한 즉시 전력감으로 어필하는 전략을 추천합니다. 본인이 더 원하는 업무 방향과 사업부별 실무 특성을 비교해서 최종 지원처를 결정하기를 권합니다. 응원하겠습니다.
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
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안녕하세요 멘티님, 취준으로 고생많습니다 작성하신내용에 대해 답변드리겠습니다. 중고신입으로서 1~2년 경력을 유용하게 어필하기위해선 파운드리가 좀더 괜찮아보입니다. 사업부가아닌 회설직무자체가 경쟁률이 매우 높다보니 관련 경력을보유하고 직무역량을 활용할수있는 파운드리가 실질적 입사난이도를 낮출수있는 방법이 될것입니다
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
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메모리가 없어서 아쉽네요 ㅠ 아무래도 디자인하우스다보니 lsi보단 파운드리가 맞습니다.pdk나 이런쪽도 괜찮아보입니다. lsi파운드리 둘다 성과금은 같아서 급여부분은 문제없고 lsi가 조금 더 전문적이긴합니다. 그러나 저라면 합격을 위한다면 파운드리쓰겠습니다.
댓글 1
토토분이작성자2026.09.14
답변 감사드립니다!ㅠㅠ 만약 메모리사업부 회로설계도 열렸다면 메모리사업부를 지원하는 것이 좋을까요?
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
장기적으로 업무할 부분이기 때문에 맞는 사업부를 고르시는것을 추천드립니다 사업부간 이동도 줄어들고있는 추세로 알고 있습니다 도움되셨다면 채택 부탁드리겠습니다
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